放置2024年10月18日收盘，钒钛股份(000629)报收于2.72元，高潮1.49%，换手率1.82%，成交量167.18万手，成交额4.45亿元。

钒钛股份2024-10-18信息汇总往返信息汇总资金流向当日主力资金净流出2251.0万元，占总成交额5.06%；游资资金净流入436.21万元，占总成交额0.98%；散户资金净流入1814.79万元，占总成交额4.08%。

近日钒钛股份袒露，放置2024年10月10日公司鼓吹户数为27.51万户，较9月30日减少1.0户，减幅为0.0%。户均持股数目由上期的3.38万股增多至3.38万股，户均持股市值为9.49万元。

钒钛股份2024年三季报流露，公司主营收入104.74亿元，同比着落6.12%；归母净利润1.83亿元，同比着落78.92%；扣非净利润1.65亿元，同比着落80.94%；其中2024年第三季度，公司单季度主营收入33.16亿元，同比着落6.04%；单季度归母净利润4592.57万元，同比着落82.74%；单季度扣非净利润3615.93万元，同比着落85.93%；欠债率16.08%，投资收益6073.5万元，财务用度-4685.73万元，毛利率6.89%。

10月18日特定对象调研：- 问：请简述公司三季度净利润同比着落 28%的原因，公司对四季度事迹预期何如。 - 答：公司净利润着落主如果本讲演期钒居品市集价着落所致，公司通过积极搪塞市集变化，作念好产销邻接，调理效益品种，里面挖潜等步调实现钒钛居品降本增效。四季度，公司会深远议论近期政策，抢抓市集机遇，优化出产筹备，争取更大效益。- 问：2．请简要先容新热轧带肋钢筋圭臬实施后对钒氮合金需求的影响。 - 答：新国标已于 2024 年 9 月 25 日厚爱实行，严格按照GB1499.2-2024 圭臬在级别诀别、化学因素、工艺工夫等方面条款，培植热轧带肋钢筋的质地和性能，知足市集对更高强度钢筋的需求，当今市集反应有少许增量，后续还要看新标实行的情况和螺纹钢市集变化详尽判断。- 问：请先容一下公司在储能规模的业务情况，当今 6 万立电解液项指标树立情况何如。 - 答：公司积极拓展钒在储能规模的引申欺诈，已与国电投、大连融科等企业树立了策略互助关系。其中，公司向大连融科提供制备钒电解液的高品性原料累计已跳跃 1.6万吨（折 V2O5），并共建有一条 2000 立方米/年的钒电解液出产线，该产线于 2023 年 5 月完成拓荒装配和热负荷试车调试，并开展试出产，现已实现达产达效。后续公司与大连融科将络续按照《合股契约》推动共建 60,000 立方米/年钒电解液产线，共同推动钒在储能规模的欺诈发展。- 问：请先容一下公司主要原料钛精矿的保险机制和订价表情。 - 答：公司主要原料钛精矿从公司控股鼓吹攀钢集团购买，攀钢集团占据了攀西四大矿区中的攀枝花、白马两大矿区，确保了公司出产原料起原相识。控股鼓吹出产的钛精矿由公司按照市集价一说念买断，私用后剩余部分按市集价对外售售。- 问：请简要先容一下公司钛白粉业务关系情况，当今钛居品行业毛利率何如。 - 答：公司是国内主要的钛白粉供应企业，具备硫酸法钛白粉 22 万吨/年、氯化法钛白粉 1.5 万吨/年的出产智力。公司硫酸法钛白粉变成了通用居品与专用居品会聚拢的居品体系；氯化法钛白粉已掌捏了基于攀西钛资源制备高品性钛白的全历程工艺及装备工夫，跟着公司 6 万吨/年熔盐氯化法钛白粉技俩建成投产，公司氯化法钛白粉产能将达到 7.5 万吨/年，市集影响力将进一步增强。经分析，钛白粉行业关系企业在产业结构、居品结构等方面各异较大，针对各企业不贵重况，毛利率情况收支较大。

攀钢集团钒钛资源股份有限公司第九届董事会第十七次会议于2024年10月16日以通信表情召开，应出席董事9名，实质出席董事9名。会议由董事长罗吉春先生主理，公司监事及高档解决东说念主员列席会议。会议审议通过了以下议案：- 审议并通过了《公司2024年第三季度讲演》。具体内容详见与本公告同日在公司指定信息袒露媒体上刊登的《2024年第三季度讲演》（公告编号：2024-41）。本议案表决恶果：9票愉快，0票反对，0票弃权。本议案一经公司第九届董事会审计与风险解决委员会（监督委员会）第十二次会议审议通过。- 审议并通过了《公司筹备层及中枢解决东说念主员2023年度薪酬算帐及任期激发终了决策》。本议案波及公司筹备层薪酬事项，关联董事马朝辉、谢正敏规避了表决。本议案表决恶果：7票愉快，0票反对，0票弃权。本议案一经公司第九届董事会薪酬与捕快委员会第五次会议审议通过。- 审议并通过了《公司2023年度工资总数预算实行算帐评价的讲演》。本议案表决恶果：9票愉快，0票反对，0票弃权。本议案一经公司第九届董事会薪酬与捕快委员会第五次会议审议通过。- 审议并通过了《公司2024年工资总数预算决策》。本议案表决恶果：9票愉快，0票反对，0票弃权。本议案一经公司第九届董事会薪酬与捕快委员会第五次会议审议通过。

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